Корпоративный портал

поможет вашей компании организовать командную работу, создать рабочие группы для реализации собственных проектов; задействовать принципы совместной ответственности за результат; повысить эффективность коммуникаций, и, как следствие – производительности труда. Корпоративный портал обладает огромным потенциалом автоматизации и повышения эффективности бизнес-процессов. Воспользовавшись этими инструментами, компании смогут получить множество ценных возможностей и преимуществ, а, значит, стать успешнее и эффективнее.

Зачем вашей компании корпоративный портал?

Экономьте рабочее время:

сократятся издержки на поиск нужной в конкретный момент информации;
минимизируются потери корпоративной информации;
значительно ускорятся бизнес-процессы компании;
исчезнут проблемы с коммуникациями между сотрудниками;
новый персонал будет быстрее адаптироваться.

Повышайте эффективность сотрудников:

персонал будет в курсе того, что происходит в компании и подразделениях;
опыт работы будет копиться в корпоративной базе знаний;
знания будут использоваться многократно и передаваться внутри компании;
рабочие группы смогут работать сообща над проектами и документами;
кадры будут постоянно обучаться и проходить проф. переподготовку.

Оптимизируйте бизнес-процессы:

все заявки будут последовательно обрабатываться ответственными лицами;
сотрудники будут совместно работать над документами, задействовав систему документооборота;
компания серьезно сэкономит на скорости прохождения операций;
горизонтальные связи между подразделениями станут намного эффективнее;
сойдет на нет потребность в командировках при территориально-распределенной структуре компании.
 
 
Обеспечьте контроль и управляемость:

процесс работы всех подразделений компании станет прозрачным;
внутренняя переписка сотрудников будет под контролем;
доступ к Интернету можно будет ограничить или совсем отключить;
внутренняя система сообщений на портале заменит собой ICQ и другие интернет-пейджеры;
занятость и отсутствие сотрудников можно будет контролировать;
обратная связь с персоналом станет быстрее и эффективнее. 
 
Повысьте качество управленческих решений: 

в рабочих группах можно будет обсуждать и корректировать совместные планы;
внутренние коммуникация станут намного эффективней;
результаты работы сотрудников и подразделений обретут прозрачность;
решения типовых бизнес-задач сотрудники будут находить в корпоративной базе знаний.
 
 
Добейтесь эффективности бизнеса:

повысится качество работы и обслуживания клиентов компании;
вырастет конкурентоспособность компании на рынке;
имидж компании поднимется в глазах сотрудников, клиентов, партнеров и инвесторов.